Кто она, няня-мечта?

Вы не хотите отпускать ни на минуту вашего малыша, но все же понимаете, что так можно потерять свой профессиональный стаж? Остается один вариант – нанять нюню. А задумывались ли вы когда-нибудь, о какой няне вы мечтаете? О доброй, аккуратной, любящей детей женщине, ответственной, имеющей не только педагогическое, но и медицинское образование? Каким должен быть идеальный домашний персонал?

Подбор домашнего персонала – это действительно сложная задача, на решение которой может уйти не один день. Как найти идеальный домашний персонал? Самой искать объявления в Интернете или газетах или все-таки обратиться к специалистам? Только профессиональные агентства по подбору домашнего персонала смогут выяснить, какой действительно человек вам нужен. Поможет определить круг обязанностей, очертить специализацию, более того, типаж няни: «Арина Родионовна» (женщина старшего возраста, воспитавшая уже не одно поколение), «Специалист высшей категории» (молодая женщина, окончившая профильные курсы), «Студентка - няня по совместительству» (девушка, осуществляющая учебу в вузе одновременно с работой, работа для нее не является основным занятием).  Подбор домашнего персонала имеет свои особенности, о которых могут знать только настоящие профессионалы. Молодая мама может ошибиться с выбором, но, к сожалению, цена такой ошибки будет слишком высокой.

Подбор домашнего персонала для ребенка, в силу предъявления крайне высоких требований, является сложной задачей. Когда речь ведется о детях, домашний персонал должен быть без какого-либо изъяна. Мало того, что в раннем возрасте ребенок впитывает в себя абсолютно все, как губка: манеру говорить, вести себя и т.п. Так еще человек, не имеющий должного образования, не сможет оказать экстренную медицинскую помощь, если произойдет какой-то форс-мажор, а ведь в такой ситуации каждая минута на вес золота. Такой домашний персонал не прошел бы проверку на профпригодность.

Подбор домашнего персонала: сможете ли вы справиться с этим в одиночку? Агентство, уделяющее внимание своей репутации, заботится также и о том, какой домашний персонал будет у его клиентов. Фирма по подбору домашнего персонала тщательно следит за тем, чтобы в ее базе не было «случайных людей», отслеживает каждого своего сотрудника, имеет доступ к прошлому конкретного профессионала, одним словом, стремится к тому, чтобы домашний персонал всегда был идеальным для клиентов.